“橫槍躍馬練真功，疾風劍舞秀絕技”，1月14日，銀金達新材料公司在達新源廠區召開2022年度職工技能比武總結表彰會。公司副總經理兼營銷總監夏根南、總經理助理申向宇出席會議。生產部、設備管理部、質量管理部經理、主管等干部及獲獎員工（代表）參加會議。本次技能比武活動于11月17日-12月31日期間舉行，結合生產節奏，主辦方先后安排競賽活動16場次，綜合考察了參賽者的理論知識、實際操作和應變能力。來自不同車間的164名員工參與其中，最終評選出各車間制膜、分切工序的團體第一名，及質檢、化驗、機修、電修的個人前三名。按會議流程，首先，主持人對本次技能比武的概況進行了總結說明。隨后，與會人員共同觀看了3個視頻短片，分別是《重見賽場硝煙》、《與冠軍零距離》和《王者背后的故事》。第一個短片再現了比賽過程中緊張、激烈、爭分奪秒的精彩畫面。第二個短片通過采訪的形式，深入探尋優勝者的獨家絕技，讓更多的人了解到他們的先進經驗和高超技藝。第三個短片通過采訪優秀獲勝代表的家人，讓我們感受到了榮耀光環背后的平凡和感動。通過觀看主辦方精心錄制的短片，一種震撼、領悟、感動相互交織的濃郁氛圍充滿了會場的每個角落，讓我們從一個更加立體的角度看到了技能人才的獨特魅力，從更深層次體會到本次活動的豐富內涵。獲獎代表發言：與會領導為獲獎代表頒獎：最后，副總經理兼營銷總監夏根南進行總結講話，他首先對今天獲獎的員工表示誠摯的祝賀。其次，希望他們把本次活動的結束當成新的開始，以榮譽為契機，以光環為鞭策，繼續在自己的工作崗位夯實業務技能，追求精益求精，為提升團隊能力和整體制造水平貢獻更多的力量。最后，他還向所有獲獎代表及家人們提前表達了新年祝福，祝愿大家：新年快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！

時光如梭，2022年已成為過去，2023年迎面而來，新年新起點，新年新機遇，新年新挑戰。銀金達集團總部2022年度先進表彰大會在集團會議室隆重召開，集團總部全體員工歡聚一堂，對2022年集團快速發展過程中做出突出貢獻的先進部門和先進個人給予表彰。集團副總裁韓仲喜及各中心負責人出席本次會議。會議第一項，由中心負責人代表吉霄飛做新年致辭，她首先向所有在2022年付出辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和新年的問候！其次激勵全體同仁以先進為榜樣，再鼓士氣，在奮斗中實現價值！同時希望2023年各中心攜手同行，再創新景象，希望集團總部全體員工勇毅前行開新局，凝心聚力再出發！會議第二項，對先進部門及個人進行表彰，榮獲表彰的有：先進部門最佳團隊獎—文化宣教中心，先進個人最佳進步獎—創新協同中心張冰，先進個人最佳績效獎—行政后勤中心呂興州，由集團副總裁韓仲喜為先進頒獎。獲獎的先進個人及先進部門代表先后發表獲獎感言，全體員工向獲獎部門和個人致以熱烈的掌聲。會議第三項，由集團副總裁作重要講話，首先他對此次受到表彰的優秀部門和優秀個人表示祝賀，感謝他們2022年在集團發展過程中做出的突出貢獻，對各中心2022年度工作也表示充分肯定，韓總表示，2023年各部門要繼續發揚風格，在戰略目標引領下，做好各部門協同，圍繞八字方針做好服務支撐工作。相信在閆總的帶領下，在全體員工的努力下，2023年度銀金達一定能夠攻堅克難，圓滿完成年度任務。會議第四項，由集團領導為總部全體員工發放年終紅包。此次表彰大會還設有游戲與茶話會環節，游戲環節各位伙伴踴躍參與，力爭獲獎。最后大會在歡聲笑語中落下帷幕！新的使命催人奮進，新的征程任重道遠，新的一年，讓我們踔厲奮發，勇毅前行，以更加飽滿的熱情，更加積極的狀態，更加堅定的毅力，迎接全新的挑戰！我們相信有高瞻遠矚的帶頭人，有精誠協作的員工隊伍，銀金達必將走上不平凡，再創新輝煌！

近日，新鄉市科學技術局公示了2022年度新鄉市重大科技專項評審論證結果，河南銀金達新材料股份有限公司協同河南省先進膜材料產業研究院有限公司、新鄉市新銀新材料有限公司共同申報的“高耐候超韌性聚酯合金膜材料關鍵制備技術開發及產業化”項目獲新鄉市重大科技專項立項。本次新鄉市重大科技專項結合我市的重大科技創新需求，聚焦重大裝備、先進制造、電子信息、新材料、新能源與交通等9項影響我市經濟社會發展的新興和優勢行業，重點支持擁有自主知識產權戰略性產品的產業化，支持通過開展重大創新活動實現科技成果的域內轉化。近年來，銀金達加快提升產業創新能力，構建一流創新生態，為推動先進高分子材料產業實現重大技術突破，解決行業“卡脖子”關鍵技術難題，公司圍繞先進高分子材料產業發展的重點方向和關鍵領域，開展技術攻關。合金膜作為防水卷材行業的關鍵材料，前期關鍵技術掌握在國外生產廠家，國內一直依靠進口，成本居高不下，嚴重制約國內防水節能綠色建材技術的發展，關鍵技術和產業化制備工藝難題亟待解決。公司針對上述問題展開科研攻關，提出高分子合金膜多層共混結構設計原理等一系列開創性的技術方法，解決了防水卷材用胎體膜耐久性差，耐高低溫性能差的問題，提高了防水卷材的使用壽命，減少了材料使用成本，具有顯著的社會和經濟效益，對擴大聚酯材料的應用，推動我國基礎材料升級具有重要意義。 

日前，河南省發展和改革委員會發布了河南省碳達峰試點縣（市）、園區和企業名單，共認定碳達峰試點縣（市）8個、試點園區10個、試點企業12個，河南銀金達控股集團有限公司成功入選碳達峰試點企業。實現碳達峰、碳中和是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大戰略決策，是各級、各部門和所有企業必須面對、必須貫徹落實的重大戰略問題。為深入貫徹黨中央、國務院關于碳達峰碳中和重大戰略決策，積極探索各領域各行業綠色低碳發展模式，為全省提供可操作、可復制、可推廣的經驗做法，助力實現我省碳達峰碳中和目標，省碳達峰碳中和工作領導小組辦公室會同有關單位按照《河南省碳達峰試點建設實施方案》要求，組織開展了此次河南省碳達峰試點縣（市）、園區和企業的申報工作。察勢者智，馭勢者贏。近年來，銀金達緊跟國家關于塑料污染治理、發展循環經濟和清潔能源的相關政策，從關鍵原材料和綠色產品的開發、綠色制造工藝開發、節能技改項目的建設、綠色能源管理、綠色化運營等多個維度開展節能減碳工作。在綠色低碳發展方面，圍繞易回收、可循環、可降解材料等重點新產品開發形成了產品綠色化發展目標和任務；在綠色能源管理方面，建立了能耗在線監測系統，并積極探索碳排放在線監測，同時大力開展光伏發電等清潔能源使用；在綠色供應鏈管理方面，與重點社會責任企業建立了密切的協同碳減排規劃，確立了“十四五”期間節能減排目標。此外，為充分體現企業社會責任，發揮塑料制品業行業龍頭企業的示范引領作用，實現行業企業協同共進，銀金達與可口可樂（中國）有限公司合作編制《可口可樂全球優秀供應商碳減排藍皮書》；為推動實現聯合國可持續發展目標，廣泛傳播中國企業綠色設計理念，銀金達參與編制《2022世界綠色設計報告》，向全球展示銀金達產業鏈綠色化發展案例和研究成果。銀金達作為河南省先進制造業集群重點產業鏈盟會長單位、河南省先進膜材料產業研究院的牽頭建設單位以及國內功能性高分子膜材料領域的領軍企業，肩負著行業綠色發展、科技創新的重要使命。此次入選河南省碳達峰試點企業，公司將以資源綜合高質化利用為重點，以推進清潔生產模式為抓手，通過綠色技術改造、低碳產品升級迭代、清潔能源替代、智慧能源管理平臺等方式，為解決行業碳排放高問題提供新路徑。同時，公司將抓住“雙碳”發展窗口期、攻堅期、機遇期，始終關注國家綠色化發展政策動向和行業碳達峰目標制定情況，把清潔低碳、資源循環利用作為行業綠色化轉型發展的主導方向，在綠色轉型中實現更高水平、更高質量的發展。

近日，河南省知識產權局公示了2022年度河南省知識產權強企培育備案名單，河南源宏高分子新材料有限公司位列其中。為建設知識產權強省、實施創新驅動發展戰略、實現經濟提質增效升級，河南省知識產權局根據《河南省知識產權強企培育備案管理辦法》的要求，經企業自愿申報、地方知識產權管理部門推薦、專家評審、網上公示等環節，最終選數一批具有較完善的知識產權創新體系、創新機制及具有與之相適應的研發投入，注重知識產權保護，擁有自主知識產權產品和服務，具有一定經濟規模和成長性較好的企業。長期以來，源宏公司重視研發投入和科技創新，建有河南省企業技術中心、長垣市新型高分子包裝材料技術研究中心等研發平臺，先后攻克了功能聚酯、聚酯再生和高值化利用等一系列聚酯材料綠色化、高端化、循環化關鍵技術，取得了國際回收體系GRS的認證和碳足跡體系ISO14067認證，擁有相關自主知識產權32項，其中一類知識產權13項，在綠色功能聚酯原料回收再利用領域達到國內領先水平。公司此次獲批河南省知識產權優勢企業不僅是一種榮譽，更是相關部門對公司科研創新實力及在知識產權領域取得的相關成績的認可。公司將以此為新的著力點，進一步明確知識產權工作階段性任務，不斷加大經費投入，切實提升公司在知識產權高質量創造、高效益運用、高標準保護、高水平管理等方面的能力。